A magyar munkavállalók az év elejéhez képest kedvezőtlenebbnek látják a mobilitási lehetőségeket a munkaerőpiacon, derült ki a legfrissebb felmérésből.
Borúsabb kilátások a munkaerőpiacon
A kutatás adatai szerint a februárban mért 18 százalékról a második negyedév során 37 százalékra nőtt azok aránya, akik úgy vélik, hogy nehezen találnának új munkahelyet. Ezzel párhuzamosan jelentősen, 53 százalékról 19 százalékra csökkent azok aránya, akik szerint nem okozna gondot az álláskeresés.
A válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a pozíció megtartása elsősorban a tudáson és a teljesítményen múlik. Az állását a megkérdezettek 33 százaléka tartja biztosnak a következő legalább 5 évre, az elhelyezkedést pedig az ország középső részén élők látják a legkönnyebbnek.
A lojalitás összetett kérdése
A közlemény szerint a döntéshozóknak érdemes figyelembe venniük, hogy a munkavállalói lojalitás nem kizárólag a bérezéstől függ. Az esetek majdnem felében a munkahelyi légkör, valamint a lakóhely és munkahely közötti távolság is meghatározó szempont.
Magyarországon az alkalmazottak 64 százaléka érzi magát jól a munkahelyén, tiszteletet és támogatást kap a közvetlen főnökeitől. Anyagilag jobb ajánlatért csak 26 százalék váltana, 46 százalék pedig úgy látja, hogy a bérek terén kompromisszumra kényszerülne egy új munkahelyen.
A felmérés 1000 fő online megkérdezésével készült, a minta életkor, nem, iskolai végzettség és településtípus szerint reprezentatív a felnőtt magyar népességre.
Maradj velünk, hogy ne maradj le a friss hírekről!
Kövesd a GlobalHir.hu-t Facebookon, iratkozz fel Telegram-csatornánkra, vagy add hozzá RSS-feedünket, és értesülj gyorsan az új cikkekről.
