Hónapok óta készült a Newcastle United Eddie Howe távozására

A Newcastle United sportigazgatója, Ross Wilson elárulta, hogy a klub már kilenc hónappal korábban megkezdte a felkészülést Eddie Howe vezetőedző távozására. Bár a szakember eredetileg úgy tervezte, hogy folytatja a munkát a szezonban, a kimerült menedzser júliusban úgy döntött, hogy lemond, mivel úgy érezte, minden érintett fél számára az a legjobb, ha szünetet tart. A nyár hatalmas változásokat hozott a csapatnál, több kulcsjátékos is távozott, de a klub vezetése nem számított arra, hogy Howe ilyen hamar, közel öt évnyi szolgálat után távozik. Wilson azonban határozottan állítja, hogy az angol szakember távozása nem volt „kaotikus” vagy „fájdalmas”, mivel a klub rendelkezett egy vészhelyzeti tervvel, amely végül Matthias Jaissle kinevezéséhez vezetett.

„Mindig tudtuk, merre akarunk haladni” – mondta Wilson. „Ez nem jelenti azt, hogy mindig Matthias volt az egyetlen célpontunk, de mindig része volt a tervezésünknek. A klub vezetőiként a felelősségünk része, hogy felkészültek legyünk, Eddie pedig egy kivételesen tehetséges edző. Ez azt jelenti, hogy valószínűleg valamikor mást fog csinálni, ezért fel kellett készülnünk erre.” A Newcastle több jelölttel is tárgyalt, de Wilson szerint Jaissle emelkedett ki első számú választásként a klublegendát pótló posztra. A skót sportigazgató, akit októberben neveztek ki, elmondta, hogy az elmúlt nyolc-kilenc hónapban a háttérben már tervezte a menedzserváltást.

Stratégiai váltás és a jövő építése

A BBC beszámolója szerint a Newcastle vezetősége mindig is tudta, hogy Howe utódjának a lefektetett alapokra kell építenie, különösen az agresszív, letámadásra épülő játékstílus tekintetében. Jaissle korábbi munkája a Red Bull Salzburgnál, ahol fiatal tehetségek fejlesztésével foglalkozott, tökéletesen illeszkedett a Newcastle stratégiájába, amely a 24 év alatti játékosok szerződtetésére fókuszál. Miután Wilson először találkozott a szaúdi Al-Ahli csapatától érkező Jaissle-lel, David Hopkinson vezérigazgató elmondta, hogy a szakember „igazán izgatottnak tűnt az új lehetőség miatt”.

Jaissle eddig veretlen a Newcastle kispadján az első négy tétmérkőzésén. Ugyanakkor a nyári nyolc igazolás közül csak hárman – Lukas Hornicek, Amar Dedic és Nico Gonzalez – kezdtek a Bournemouth elleni 2-2-es döntetlen alkalmával. Ez emlékeztetőül szolgált arra, mennyi időbe telik majd az új érkezők beilleszkedése abban az időszakban, amelyet Jaissle többször is „átmeneti fázisnak” nevezett. A klub különböző pénzügyi forgatókönyveket vázolt fel a szezon végére vonatkozóan, de Wilson hangsúlyozta, hogy a német edzőnek nem tűztek ki konkrét helyezési célt a szezonra.

Hopkinson ugyanakkor megerősítette, hogy a Newcastle végső célja az, hogy hosszú távon „következetesen és hitelesen versenyezzen” a legmagasabb szintű trófeákért. Miután a klub megállapodást kötött az UEFA-val a pénzügyi szabályok megsértése miatt, a vezérigazgató hangsúlyozta, hogy a Newcastle-nek meg kell felelnie a szabályozásoknak a célok elérése érdekében. A klub 2030-ig 50%-kal kívánja növelni bevételeit, főként szponzori szerződések révén, de a játékoskereskedelem továbbra is kulcsfontosságú része marad a stratégiának az újrabefektetések érdekében.

„Olyan játékosokat akarunk itt látni, akik velünk tartanak az utazáson” – tette hozzá Wilson. „Ugyanakkor, ha néhány játékos karrierje gyorsan ível felfelé, előfordulhat, hogy máshová igazolnak, de ez természetesen a futball része.” Bár a Newcastle felkészült Anthony Gordon és Sandro Tonali távozására – akik a Barcelona, illetve a Tottenham Hotspur csapatához igazoltak –, a klub sosem tervezte, hogy elveszíti a csapat kulcsemberét, Bruno Guimaraest. A klubnak az átigazolási időszak során újra kellett terveznie, miután a fő célpontok, Victor Munoz és Johan Manzambi a Liverpoolhoz, illetve az Aston Villához kerültek.

Az átigazolási piac kihívásai

Guimaraes Arsenalba igazolását leszámítva azonban Wilson állította, hogy „minden más, ami az átigazolási időszakban történt, a terv része volt”. A sportigazgató szerint a folyamat során elkerülhetetlenek a csalódások, hiszen egyetlen klub sem tudja minden kiszemeltjét megszerezni. „Ez nem jelenti azt, hogy minden egyes játékos, akit leigazoltunk, az első számú név volt a listánkon, de ez soha nem így van egyetlen átigazolási időszakban sem” – magyarázta a szakember.

Wilson hozzátette, hogy a klubnál tisztában vannak a realitásokkal: „Nyilvánvalóan csalódottak voltunk néhányszor, de ez normális. Egyetlen klub sem megy bele az átigazolási időszakba úgy, hogy minden célpontot elér, amit kitűzött. Ha valaki azt állítja, hogy ez sikerült neki, az hazudik.” A Newcastle vezetése tehát a nehézségek ellenére is elkötelezett a hosszú távú építkezés mellett, amelyben a pénzügyi fenntarthatóság és a szakmai fejlődés kéz a kézben jár.

A klubnál zajló folyamatok tehát egy tudatos, előre megtervezett stratégia részei, amelyben a menedzserváltás csak egy állomás volt. A cél továbbra is az, hogy a Newcastle United a Premier League meghatározó erejévé váljon, miközben a pályán és azon kívül is megfeleljen a modern futball elvárásainak. A szurkolók és a szakértők most azt figyelik, hogyan sikerül Jaissle-nek beépítenie a fiatal tehetségeket és hogyan alakul a csapat játéka a szezon további részében.