Felbontották egy tanár munkaszerződését Belgiumban, mivel az érintett nem volt hajlandó levenni iszlám fejkendőjét a munkaidő alatt. Az eset Kelet-Flandria tartományban történt, ahol a közelmúltban szigorították a közintézményekre vonatkozó személyzeti szabályzatot.
A tanárnő 2022 óta dolgozott az assenedei Kiempunt Campuson, amely speciális igényű gyermekek oktatásával foglalkozik. A pedagógus már a munkába állásakor is viselt fejkendőt, azonban a tartományi vezetés 2024 júniusában módosította a szabályzatát.
Szigorúbb szabályok a vallási jelképekre
Az új előírások értelmében szeptember 1-jétől tilos a látható vallási és világnézeti jelképek viselése a tartományi közintézményekben, kivételt csak a hittan- vagy filozófiaórák jelentenek. Ezt megelőzően, az év elején a tartományi vezetés már a tanulók számára is megtiltotta a fejkendő viselését az iskolákban.
Az elbocsátott tanárnő súlyos veszteségként élte meg a döntést, amely nemcsak a megélhetését érinti.
Nemcsak az állásomat veszítem el, hanem a jövedelmemet, a biztonságérzetemet és a véglegesített státuszomat is
– fogalmazott az érintett.
A pedagógus szerint az eset alapvető kérdéseket vet fel a munkáltatói jogkörökkel kapcsolatban.
Milyen mértékben korlátozhatja a munkáltató a tanár személyes szabadságjogait?
– tette fel a kérdést. A tanárnő a tartományi hatóság semlegességre vonatkozó értelmezését kifejezetten politikai jellegűnek tartja.
A flamand szocialista szakszervezet, az ACOD jelezte, hogy fellebbezni kíván a tanárnő elbocsátása ellen a brüsszeli fellebbviteli bíróságnál.
Az ügy jogi folytatása a szakszervezeti beadványt követően várható, amely a munkáltatói előírások és a személyes szabadságjogok ütközését hivatott tisztázni.
Maradj velünk, hogy ne maradj le a friss hírekről!
Kövesd a GlobalHir.hu-t Facebookon, iratkozz fel Telegram-csatornánkra, vagy add hozzá RSS-feedünket, és értesülj gyorsan az új cikkekről.
