A munka és a magánélet egyensúlyának fontosságáról beszélt a főpolgármester

A munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtése ma már kiemelt munkaerőpiaci kérdés, amely alapvetően határozza meg a fővárosi foglalkoztatási környezetet – hangoztatta a főpolgármester a IV. Budapest Állásbörzét megelőző konferencia megnyitóján.

Karácsony Gergely kiemelte, hogy a fővárosi önkormányzat cégei törekszenek a minőségi közszolgáltatások nyújtására, ami azonban csak aktív foglalkoztatáspolitikával valósítható meg. A városvezető megjegyezte, hogy bár jelenleg foglalkoztatási stop van érvényben a fővárosnál, bízik abban, hogy a pénzügyi helyzet rendeződését követően ismét fontos cél lesz a 26 ezer álláshely teljes körű betöltése.

A munka hatékonysága és a demográfiai kihívások

Az időmérleg-vizsgálatok eredményeire hivatkozva a főpolgármester rámutatott: a magyarok rengeteg időt töltenek munkával, miközben a gazdasági teljesítmény elmarad a várakozásoktól. Azt a fordulatot kellene végig vinni, hogy ne azt nézzük, ki mennyit dolgozik, hanem hogy ennek mi a produktuma – fogalmazott.

A munka és a magánélet egyensúlyával kapcsolatban két közpolitikai szempontot emelt ki. Az egyik a demográfia kérdése: bár a kormány jelentős összegeket fordított családtámogatásokra, Magyarországon továbbra is súlyos demográfiai válság tapasztalható. Karácsony Gergely szerint a megoldás kulcsa a munkaerőpiaci egyenlőségben rejlik, ahol a gyermekvállalás terhei egyformán oszlanak meg a nők és a férfiak között.

A másik szempont – a kiégés, a lelki elfáradás, a demotiváltság – jelentőségét is fel kell fedezni, fontos erről beszélni, mert ezek is folyamatos kihívást jelentenek a munka világában.

A főpolgármester hangsúlyozta, hogy a főváros olyan foglalkoztatáspolitika kialakítására törekszik, amely lehetővé teszi az egyensúly megtalálását a munka világán belül és azon kívül is.

Budapest Állásbörze a Biodómban

A negyedik alkalommal megrendezett Budapest Állásbörze szeptember 16. és 17. között várja az érdeklődőket a Biodómban. A „Munka vagy magánélet – nálunk lehet mindkettő!” mottójú eseményen több mint harminc munkáltató kínál több száz álláslehetőséget.

A fővárosi önkormányzat és a Budapest Esély Nonprofit Kft. közös szervezésében megvalósuló börzén az álláskeresők ingyenes szolgáltatásokkal is élhetnek, többek között önéletrajz-tanácsadáson, valamint life coach és munkajogi konzultációkon vehetnek részt.

Az esemény célja, hogy a munkaerőpiaci szereplők és az álláskeresők közvetlen kapcsolatba kerüljenek, miközben a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságára is felhívják a figyelmet.