Közpénzügyi munkacsoportot hozott létre a pénzügyminiszter

A közpénzügyi keretreform előkészítésével, valamint végrehajtásával összefüggő feladatok ellátására a pénzügyminiszter közpénzügyi munkacsoportot hozott létre, az erről szóló utasítás a Hivatalos Értesítőben jelent meg.

A munkacsoport elsődleges feladata a közpénzügyi jogi szabályozási környezet és a költségvetési keretrendszer teljes körű felülvizsgálata. A vizsgálat különös figyelmet fordít a középtávú költségvetési keretrendszerre, a hazai költségvetési szabályokra, valamint a Költségvetési Tanács megbízatására és intézményi felépítésére.

A reformkoncepció kidolgozása

A testület emellett áttekinti a függetlenségi biztosítékokat, az éves költségvetési törvény előkészítését, a végrehajtási eljárást, valamint a közpénzügyi irányítási eszközöket, beleértve a kiadási felülvizsgálatok rendszerét is. A munkacsoport a nemzetközi jó gyakorlatok szisztematikus feltérképezését végzi, munkája szakpolitikai kérdésekre nem irányul.

Az utasítás szerint a munkacsoport 2026. november 30-ig részletes helyzetelemzést, egy arra épülő reformkoncepciót és részletes ütemtervet készít.

A nyilvánosság biztosítása és a szakmai érdekeltek bevonása érdekében a munkacsoport konzultációsorozatot készít elő a kidolgozott reformkoncepció megvitatására.

Szervezeti felépítés és működés

A munkacsoport állandó tagjai közé tartozik az államháztartásért és gazdaságpolitikáért felelős államtitkár és kabinetfőnöke, a költségvetésért felelős helyettes államtitkár, valamint több főosztályvezető. A testület munkájában részt vesz a Magyar Államkincstár elnöke és az államháztartási és pénzforgalmi szolgáltatásokért felelős elnökhelyettese is.

A munkacsoport elnöke az államháztartásért és gazdaságpolitikáért felelős államtitkár, aki eseti jelleggel tanácskozási joggal meghívhatja az érintett szervezetek képviselőit is. A testület ülésein a döntéseket nyílt szavazással, a jelenlévők többségével hozzák meg, szavazategyenlőség esetén az elnök szavazata dönt.

Tiszteletdíjban és költségtérítésben a munkacsoport tagjai tevékenységükért nem részesülnek, feladataik ellátása során tudomásukra jutott információkat kötelesek bizalmasan kezelni.

A munkacsoport határozatképességéhez legalább öt tag jelenléte szükséges, üléseit pedig szükség szerinti gyakorisággal tartják meg a kitűzött célok elérése érdekében.