Nagy Ervin: átlátható módon választják ki a színházak vezetőit

A színházigazgatók kiválasztásának szakmai, átlátható és minden befolyástól mentes folyamatának fontosságát hangsúlyozta Nagy Ervin kultúráért felelős államtitkár legutóbbi bejegyzésében. Az államtitkár szerint a magyar kultúrában is eljött az idő, hogy az igazgatókat szakmai teljesítményük és vezetői készségeik alapján válasszák ki.

Új módszerek a kiválasztásban

Nagy Ervin tájékoztatása szerint a vezetői kompetenciamérést most először pilot jelleggel vezették be. A tárca egy új, korrektebb és átláthatóbb előadó-művészeti szabályozáson dolgozik, amelyhez a Magyar Színházi Társaság által, több mint 200 szakember bevonásával készített javaslatcsomag nyújt alapot.

Az államtitkár kiemelte, hogy a pályázat tisztaságának megőrzése és a befolyásolás lehetőségének kizárása érdekében kiemelten fontos a pályázók személyes adatainak védelme. Emiatt a minisztérium nem hozhatja nyilvánosságra a jelentkezők neveit, mivel ezt a hatályos jogszabályok és a pályázat adatkezelési tájékoztatója nem teszik lehetővé.

Többlépcsős szakmai folyamat

A kiválasztási folyamat többlépcsős és átlátható, amely szakmai bizottság előtt zajlik. A testület a pályázati határidő lejárta után 30 napon belül ül össze. A bizottságba négy tagot az előadóművészeti bizottságok, egyet a miniszter, egyet az intézmény foglalkoztatottjai, egyet a szakszervezet, kettőt pedig a fenntartó delegál.

Ennek a bizottságnak a munkáját most először segíti a vezetői kompetenciamérés is. A bizottság megvizsgálja a pályázatokat, a jelentkezőket meghallgatják, majd szakmai véleményt ad a pályázatokról. A végső döntést a miniszter ezek ismeretében hozza meg a bizottsági döntést követő 30 napon belül

– fogalmazott.

Nagy Ervin hangsúlyozta, hogy céljuk a szakmai, tiszta és befolyásmentes folyamat biztosítása. Emlékeztetett arra, hogy míg korábban a Fidesz a Madách és az Újszínház esetében meghívásos pályázatokat írt ki, a Tisza kulturális kormányzata kinyitotta a szakma egésze számára a folyamatot. Meggyőződésük szerint az egyenlő esélyekkel induló verseny szolgálja leginkább a magyar színházi élet fellendülését, amit az eddigi színháztörténetben példa nélküli, összesen 23 beadott pályázat is alátámaszt.

A Társadalmi Kapcsolatokért és Kultúráért Felelős Minisztérium korábban közölte: a Madách Színház igazgatói posztjára 7, az Újszínház igazgatói posztjára pedig 16 pályázat érkezett. A kompetenciamérés lebonyolítására a minisztérium hét ajánlatból választotta ki a szolgáltatást biztosító céget.

A Madách Színház Nonprofit Kft. és az Új Színház Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatói munkakörének betöltésére július 31-én hirdetett pályázatot a miniszter. A felhívások a 2027. január 31-től 2032. január 31-ig tartó időszakra vonatkoznak.