A kormány döntése értelmében szigorúbb létszámkorlátokat és díjazási szabályokat vezetnek be az állami vállalatok igazgatóságaiban és felügyelőbizottságaiban.
A kormány hivatalos közlése szerint takarékossági intézkedéseket vezetnek be az állami tulajdonú cégek igazgatóságait és felügyelőbizottságait érintően. A kabinet célja, hogy gátat szabjon a korábban tapasztalt szükségtelenül felduzzasztott vezetői létszámnak és a szakértelem hiányából fakadó indokolatlan működési költségeknek. A kormányzati tájékoztatás szerint a korábbi időszakban ezek a testületek gyakran kifizetőhelyként működtek, ahol a pozíciókat nem a szakmai rátermettség, hanem politikai szempontok alapján töltötték be.
Szigorú létszámkorlátok és díjazási szabályok
A tervezett intézkedések részeként a vezetői testületek létszámát a törvényi minimumra csökkentik. A bonyolultabb, nemzetközi folyamatokkal vagy összetett technológiával dolgozó gazdasági szervezetek esetében az igazgatóságok legfeljebb 5, a felügyelőbizottságok pedig legfeljebb 6 tagból állhatnak. A kisebb állami cégeknél ez a korlát testületenként 3-3 főben kerül meghatározásra. A létszámcsökkentés mellett a tagok díjazását is mérséklik, ami jelentős megtakarítást eredményezhet a működési költségekben.
Társadalmi egyeztetés indul
A kormányzati álláspont szerint a költségek további csökkentését szolgálja az a rendelkezés is, amely megtiltja a miniszterek és államtitkárok számára, hogy felügyelőbizottsági pozíciójuk után díjazást kapjanak. A takarékossági intézkedésekhez kapcsolódó jogszabályok előkészítése jelenleg is zajlik. A kormány a tervezett változtatásokat a közeljövőben társadalmi egyeztetésre bocsátja, hogy a nyilvánosság is véleményezhesse a javasolt módosításokat.
Forrás: Magyarország Kormánya.
Maradj velünk, hogy ne maradj le a friss hírekről!
Kövesd a GlobalHir.hu-t Facebookon, iratkozz fel Telegram-csatornánkra, vagy add hozzá RSS-feedünket, és értesülj gyorsan az új cikkekről.
